零售業

進階路徑

(只供參考)

 

         零售業的職業資歷階梯及相關的工作崗位要求

 

          顧客關係管理*

          顧客服務*

          數據分析*

          人力資源管理及發展*

          資訊科技*

          採購／電子商務採購*

          銷售、巿場推廣及多渠道銷售管理*

          店舖營運*

          供應鏈管理*

 

 

* 進階路徑將因應修訂而作出改動。

* 以上例子只供參考，不同機構的工種及進階路徑或有分別。

 

 

人力調查報告

(由職業訓練局提供)

 

          2024年度人力調查報告 - 零售業

          2022年度人力更新報告 - 零售業

          2021年度人力更新報告 - 零售業

          2019年度人力調查報告 - 零售業

          2016年度人力調查報告 - 零售業

          2014年度人力調查報告 - 零售業

          2012年度人力調查報告 - 零售業

          2010年度人力調查報告 - 零售業

          2008年度人力調查報告 - 零售業

          2006年度人力調查報告 - 零售業

          2004年度人力調查報告 - 零售業

 

 

宣傳刊物

(資歷架構)

 

招職 Issue 1135 : 零售業 走進資歷架構新里程	行業小冊子

招職 Issue 1162 引進資歷架構 公司員工齊得益	12.12.2013 CTgoodjobs.hk 【資歷架構】  零售資歷「天書」釐清晉升前景

招職 Issue 1142 認可職業資歷 零售達人 終身受用	招職 Issue 1156 事業與資歷掛鈎 職場大趨勢