「职业教育和就业支援计划」旨在结合有系统的学徒培训及清晰的进阶路径,为人力需求殷切的特选行业吸引和挽留人才。
计划涵盖符合以下条件的行业:
(a) 行业出现人手短缺及/或老化问题,并难以招聘和挽留青年人;
(b) 行业的工种着重专业技能,有较高技术成分;以及
(c) 业界须承诺向学员提供津贴或助学金,并以特定工资水准聘用完成学徒培训后愿意投身相关行业的学员。
政府由2014/15学年起透过职业训练局(职训局)推行先导计划,由政府和参与行业合作,鼓励更多学员透过「边学边赚」模式投身需要专业技能的行业。计划已于2019/20学年开始恒常化,培训名额增至每年1 200个,而每名学员每月平均可获津贴亦增至$2,500元。
至今,政府已推出多项改善计划的措施。为了更有效地评估学员在工作场所的能力和表现,政府由2019/20学年起推行为期三年的「职学雇主评核先导计划」,透过向参与计划的雇主发放以每名学员计算最多36,000元津贴,鼓励雇主参与学员的职场评核,以便更有效地调整培训课程的内容,从而提升学员的工作表现。
另一方面,为进一步提升职专教育的学习经验,政府亦由2020/21学年起向职训局提供为期三年共约2,000万元的非经常性拨款,资助参加职业教育和就业支援计划的学员到境外学习及交流,参与当地短期技术及实习课程和参观当地机构/企业,互相交流技术及扩阔视野。
政府已决定将「职学雇主评核先导计划」及「职学国际交流学习先导计划」的试行期延长两年,以惠及更多学生。
详情请参阅相关网页: http://www.vtc.edu.hk/earnlearn/html/tc/。
(在职训局的网页内,职业教育和就业支援计划名为「Earn and Learn职学计划」。)